Podcast Archive - Bremer Recruiting Experten

#013 Andreas Heyer – WFB – Wie neue Lebensmodelle die Erwartungen von Mitarbeitenden verändern. Und warum Employer Branding auch als Wirtschaftsstandort Bremen wichtig ist.

10. März 2023

Alexander Flögel interviewt den Vorsitzenden der Geschäftsführung der WFB Wirtschaftsförderung Bremen GmbH – Andreas Heyer.

Dabei zeigt Herr Heyer auf, wie es der WFB selbst gelingt TOP-Mitarbeitende für sich zu gewinnen und auch zu halten.

Darüber hinaus ist er der Überzeugung, dass für die Bewältigung des Fachkräftemangels jedes Unternehmen selbst noch aktiver werden muss.

Gleichzeitig ist es aber eine unternehmensübergreifende Herausforderung, in der sich die WFB zum einen in der Verantwortung sieht die Attraktivität des Wirtschaftsstandortes Bremen weiter zu stärken und in die Sichtbarkeit zu bringen und zum anderen des Austausch untereinander zu fördern.

#012 Auf den Punkt – Ist der Fachkräftemangel ein Mythos?

6. März 2023

Alexander Flögel und Harald Sennebogen im Gespräch über den Mythos Fachkräftemangel.

Der Wandel des Arbeitsmarktes vom Arbeitgebermarkt zum Arbeitnehmermarkt und warum Quickfixes keine nachhaltige Lösung sind.

Wie viel Marketing darf Recruiting und wo sind die Unterschiede?

#011 Rena Fehre – Ausgezeichnet Familienfreundlich – Eine familienfreundliche Unternehmenskultur als vielseitiger Wettbewerbsvorteil

19. Dezember 2022

Alexander Flögel im Gespräch mit Rena Fehre über das Qualitätssiegel AUSGEZEICHNET FAMILIENFREUNDLICH.

Eine familienfreundliche Unternehmenskultur als vielseitiger Wettbewerbsvorteil für die Unternehmen.

Sie wollen wissen, ob Ihr Unternehmen familienfreundlich ist oder suchen professionelle Unterstützung bei der Weiterentwicklung Ihrer Familienfreundlichkeit?

Machen Sie den Kurzcheck von AUSGEZEICHNET FAMILIENFREUNDLICH unter https://www.ausgezeichnet-familienfreundlich.de/kurzcheck.

#010 BÜHNEN GmbH & Co. KG – Vorausschauendes Employer Branding im Mittelstand. Mitarbeitende gewinnen und dauerhaft begeistern

6. Dezember 2022

Alexander Flögel von den Bremer Recruiting Experten im Gespräch mit Bert Gausepohl und Jan Hunke von der BÜHNEN GmbH & Co.KG.

Die beiden Geschäftsführer zeigen im Gespräch eindrucksvoll auf, wie erfolgreiche Gewinnung und Bindung von Mitarbeitenden im Mittelstand funktionieren kann. So werden auch in Zeiten des Fachkräftemangels Stellen mit den richtigen Kandidaten besetzt und es entsteht sogar ein Talentpool mit wertvollen Kontakten für das zukünftige Wachstum.

Mehr über BÜHNEN erfahren und aktuelle Vakanzen einsehen:

https://www.buehnen.de/jobs

#009 Auf den Punkt – Wettbewerbsvorteil Mitarbeiter – Gemeinsam erfolgreich sein

30. November 2022

Alex spricht mit dem Staatsrat Kai Stührenberg über die Mitarbeitenden-Situation der Bremer Unternehmen. Kai Stührenberg erörtert seine Sichtweise auf die besonderen Herausforderungen der Gegenwart und Zukunft. Dabei gibt er viele wichtigen Impulse und Ideen um moderne Arbeitsbedingungen, Employer Branding und Personalmarketing.

Deine Art Mitarbeitende zu gewinnen hat noch Luft nach oben oder du hast ganz konkrete Stellen zu besetzen, dann vereinbare ein kostenloses Infogespräch unter www.bremer-recruiting-experten.de.

#008 Staatsrat Kai Stührenberg – Über moderne Arbeitsbedingungen, den Fachkräftemangel und Azubis – Perspektiven und Ideen für Unternehmer

31. Oktober 2022

Deine Art Mitarbeitende zu gewinnen hat noch Luft nach oben oder du hast ganz konkrete Stellen zu besetzen, dann vereinbare ein kostenloses Infogespräch unter www.bremer-recruiting-experten.de.

#007 Auf den Punkt – Google4Jobs – Organische Reichweite für erfolgreiches Recruiting

20. Oktober 2022

Die größte Job-Maschine der Welt – kostenlos und dennoch von vielen Unternehmen nicht genutzt! Alex und Harald sprechen über Google4Jobs und geben wichtige Tipps um kostenlos möglichst viele Menschen über die eigenen Stellenanzeigen zu informieren.

#006 OCS Spedition – Was hat Playmobil mit modernen Arbeitsbedingungen zu tun?

22. September 2022

Alexander Flögel im Gespräch mit Dennis Braun von der OCS Spedition in Stuhr. Über moderne Arbeitsbedingungen im Speditionsgewerbe und warum sich dank einer besonderen Kollegin, trotz HomeOffice, die Mitarbeitenden im Foyer versammeln.

Egal ob zur Ausbildung als Kauffrau/ Kaufmann für Logistikdienstleistungen oder als Logistik-Profi mit Berufserfahrung, OCS ist ein TOP-Arbeitgeber in der Logistik!

Offene Stellen und initiative Bewerbung unter https://ocs-spedition.de/karriere/

#005 Was Fangnetze und Recruiting-Strategien gemeinsam haben!

19. September 2022

Jeder kennt den Spruch „der Köder muss dem Fisch schmecken, nicht dem Angler“. Das Gleiche gilt für den Einsatz der (Sozialen-)Netze und unterschiedlicher Netz-werke innerhalb der eigenen Recruiting-Strategie. Nur wer seine Zielgruppe kennt und auch weiß wo (in welchem Teich) und wie (mit welchem Netz) sich die richtigen Kandidaten ansprechen lassen, dessen Recruiting wird erfolgreich sein.

Unser Menschen-Fischer Alex gibt Impulse für Ihre Recruiting-Strategie und den Einsatz der richtigen Netze. In diesem Sinne – Petri Heil!

#004 Partnerschaft Umwelt Unternehmen – Harm Wurthmann über Nachhaltigkeit und Umweltbewusstsein im Employer Branding

12. September 2022

Alexander spricht mit Harm Wurthmann, von der Partnerschaft Umwelt Unternehmen, über die Bedeutung von Nachhaltigkeit und Umweltbewusstsein für die Mitarbeitenden-Gewinnung und die Gestaltung der eigenen Arbeitgebermarke. Mitarbeitende identifizieren sich gerne mit den nachhaltigen Produkten und Dienstleistungen Ihrer Unternehmen und tragen gerne selbst zur Nachhaltigkeit und dem Schutz der Umwelt bei.

WARUM WIR? -

Der Employer Branding Podcast

Aktuelle Folgen aus unserem Podcast

#013 Andreas Heyer – WFB – Wie neue Lebensmodelle die Erwartungen von Mitarbeitenden verändern. Und warum Employer Branding auch als Wirtschaftsstandort Bremen wichtig ist.

#012 Auf den Punkt – Ist der Fachkräftemangel ein Mythos?

#011 Rena Fehre – Ausgezeichnet Familienfreundlich – Eine familienfreundliche Unternehmenskultur als vielseitiger Wettbewerbsvorteil

#010 BÜHNEN GmbH & Co. KG – Vorausschauendes Employer Branding im Mittelstand. Mitarbeitende gewinnen und dauerhaft begeistern

#009 Auf den Punkt – Wettbewerbsvorteil Mitarbeiter – Gemeinsam erfolgreich sein

#008 Staatsrat Kai Stührenberg – Über moderne Arbeitsbedingungen, den Fachkräftemangel und Azubis – Perspektiven und Ideen für Unternehmer

#007 Auf den Punkt – Google4Jobs – Organische Reichweite für erfolgreiches Recruiting

#006 OCS Spedition – Was hat Playmobil mit modernen Arbeitsbedingungen zu tun?

#005 Was Fangnetze und Recruiting-Strategien gemeinsam haben!

#004 Partnerschaft Umwelt Unternehmen – Harm Wurthmann über Nachhaltigkeit und Umweltbewusstsein im Employer Branding

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