Podcast Archive - Bremer Recruiting Experten

#009 Auf den Punkt – Wettbewerbsvorteil Mitarbeiter – Gemeinsam erfolgreich sein

30. November 2022

Alex spricht mit dem Staatsrat Kai Stührenberg über die Mitarbeitenden-Situation der Bremer Unternehmen. Kai Stührenberg erörtert seine Sichtweise auf die besonderen Herausforderungen der Gegenwart und Zukunft. Dabei gibt er viele wichtigen Impulse und Ideen um moderne Arbeitsbedingungen, Employer Branding und Personalmarketing.

Deine Art Mitarbeitende zu gewinnen hat noch Luft nach oben oder du hast ganz konkrete Stellen zu besetzen, dann vereinbare ein kostenloses Infogespräch unter www.bremer-recruiting-experten.de.

#008 Staatsrat Kai Stührenberg – Über moderne Arbeitsbedingungen, den Fachkräftemangel und Azubis – Perspektiven und Ideen für Unternehmer

31. Oktober 2022

Deine Art Mitarbeitende zu gewinnen hat noch Luft nach oben oder du hast ganz konkrete Stellen zu besetzen, dann vereinbare ein kostenloses Infogespräch unter www.bremer-recruiting-experten.de.

#007 Auf den Punkt – Google4Jobs – Organische Reichweite für erfolgreiches Recruiting

20. Oktober 2022

Die größte Job-Maschine der Welt – kostenlos und dennoch von vielen Unternehmen nicht genutzt! Alex und Harald sprechen über Google4Jobs und geben wichtige Tipps um kostenlos möglichst viele Menschen über die eigenen Stellenanzeigen zu informieren.

#006 OCS Spedition – Was hat Playmobil mit modernen Arbeitsbedingungen zu tun?

22. September 2022

Alexander Flögel im Gespräch mit Dennis Braun von der OCS Spedition in Stuhr. Über moderne Arbeitsbedingungen im Speditionsgewerbe und warum sich dank einer besonderen Kollegin, trotz HomeOffice, die Mitarbeitenden im Foyer versammeln.

Egal ob zur Ausbildung als Kauffrau/ Kaufmann für Logistikdienstleistungen oder als Logistik-Profi mit Berufserfahrung, OCS ist ein TOP-Arbeitgeber in der Logistik!

Offene Stellen und initiative Bewerbung unter https://ocs-spedition.de/karriere/

#005 Was Fangnetze und Recruiting-Strategien gemeinsam haben!

19. September 2022

Jeder kennt den Spruch „der Köder muss dem Fisch schmecken, nicht dem Angler“. Das Gleiche gilt für den Einsatz der (Sozialen-)Netze und unterschiedlicher Netz-werke innerhalb der eigenen Recruiting-Strategie. Nur wer seine Zielgruppe kennt und auch weiß wo (in welchem Teich) und wie (mit welchem Netz) sich die richtigen Kandidaten ansprechen lassen, dessen Recruiting wird erfolgreich sein.

Unser Menschen-Fischer Alex gibt Impulse für Ihre Recruiting-Strategie und den Einsatz der richtigen Netze. In diesem Sinne – Petri Heil!

#004 Partnerschaft Umwelt Unternehmen – Harm Wurthmann über Nachhaltigkeit und Umweltbewusstsein im Employer Branding

12. September 2022

Alexander spricht mit Harm Wurthmann, von der Partnerschaft Umwelt Unternehmen, über die Bedeutung von Nachhaltigkeit und Umweltbewusstsein für die Mitarbeitenden-Gewinnung und die Gestaltung der eigenen Arbeitgebermarke. Mitarbeitende identifizieren sich gerne mit den nachhaltigen Produkten und Dienstleistungen Ihrer Unternehmen und tragen gerne selbst zur Nachhaltigkeit und dem Schutz der Umwelt bei.

003 – Wie kommuniziert Ihr mit aktuellen und zukünftigen Kollegen? – Unsere Sichtweise darauf!

9. September 2022

Alex spricht darüber wie wir im Podcast der Bremer Recruiting Experten kommunizieren – So haben wir uns bewusst entschieden das Format „Auf den Punkt“ in der „Du“-Ansprache zu produzieren. Bei Interviews mit Unternehmen und Experten führen wir die Gespräche immer in der Ansprache, die wir auch außerhalb des Podcasts mit den Gesprächspartnern pflegen.

Gegendert wird überall dort, wo es den Redefluss und die Hörbarkeit nicht zu stark beeinträchtigt. Unabhängig davon, ob wir in konkreten Aussagen gendern, sprechen wir mit unseren Aussagen immer alle Geschlechter an und legen großen Wert auf die Beachtung des AGG.

#002 Tue Gutes und sprich darüber – So begeisterst Du neue Mitarbeitende!

7. September 2022

Wie sagt man so schön – „tue Gutes und rede darüber!“ Ganz in diesem Sinne sensibilisieren wir, in dieser Folge von „Auf den Punkt“, auf die richtige Darstellung von vermeintlich selbstverständlichen Vorteilen für Eure zukünftigen Mitarbeitenden. Alex spricht über die verschiedenen Benefits bei seinen Auftraggebern und gibt Impulse, wie sich diese Vorteile im Personalmarketing einsetzen lassen um neue Jobsuchende und Wechselwillige zu begeistern.

#001 Adler Solar – „Ich bin noch nie so gut aufgenommen worden!“

31. August 2022

ADLER Solar steht für den Photovoltaik-Anlagenneubau in der Region Bremen und den nordwestlichen Speckgürtel. Sie unterstützen ihre Kunden bereits seit 2008 mit ihrer langjährigen Erfahrung dabei, ihren CO2-Ausstoß zu verringern und gleichzeitig die Betriebskosten zu senken. ADLER Solar baut nicht nur Photovoltaik-Anlagen, sondern begleitet Kunden auch im Rahmen verschiedener Service-Leistungen. In den letzten 1,5 Jahren hat Adler Solar über 40 neue Mitarbeitende eingestellt und wächst kontinuierlich weiter. Aktuelle Traumjobs findest du unter https://adlersolar.de/karriere

WARUM WIR? -

Der Employer Branding Podcast

Aktuelle Folgen aus unserem Podcast

#009 Auf den Punkt – Wettbewerbsvorteil Mitarbeiter – Gemeinsam erfolgreich sein

#008 Staatsrat Kai Stührenberg – Über moderne Arbeitsbedingungen, den Fachkräftemangel und Azubis – Perspektiven und Ideen für Unternehmer

#007 Auf den Punkt – Google4Jobs – Organische Reichweite für erfolgreiches Recruiting

#006 OCS Spedition – Was hat Playmobil mit modernen Arbeitsbedingungen zu tun?

#005 Was Fangnetze und Recruiting-Strategien gemeinsam haben!

#004 Partnerschaft Umwelt Unternehmen – Harm Wurthmann über Nachhaltigkeit und Umweltbewusstsein im Employer Branding

003 – Wie kommuniziert Ihr mit aktuellen und zukünftigen Kollegen? – Unsere Sichtweise darauf!

#002 Tue Gutes und sprich darüber – So begeisterst Du neue Mitarbeitende!

#001 Adler Solar – „Ich bin noch nie so gut aufgenommen worden!“

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